domingo, 12 de febrero de 2012

Sin paliativos: SeguCITY ha sido un rotundo éxito.


Tal y como estaba previsto, SeguCITY, el I Encuentro Nacional de Responsables de Seguridad Local, se celebró en Toledo durante los días 9 y 10 de febrero, con una asistencia mayor de la prevista y la sensación de participar en la construcción de un proyecto colectivo con mucho futuro por delante. A los 170 participantes inicialmente inscritos se unió la visita adicional de numerosos directivos de los distintos ámbitos de la Seguridad Local, que quisieron hacer constar su apoyo -aunque solo fuese a través de una breve visita- a un Encuentro que también consideraban suyo y de todos los que asumimos responsabilidades en la Dirección de la Seguridad Local.

En otras palabras: frente a la grosera manipulación y los injustificados ataques recibidos, el sector de la Seguridad Local ha reaccionado unido y con decisión para defender un Encuentro que ha considerado como propio desde el primer momento. Y que ha sido unánimente valorado como un éxito sin paliativos. Tanto es así que las grandes dudas que se han presentado no han sido otras que: ¿dónde se celebrará el II Encuentro? y ¿cuándo? Con sus maquinaciones, los detractores de SeguCITY no han hecho más que consolidar el evento, que en diversos momentos  se manifestó con públicos y encendidos apoyos a Unijepol y, de forma particular, a su Presidente, el jefe de la Policía Local de Fuenlabrada, D. José Fco. Cano de la Vega. 

Una participación nutrida, diversa y plural.


Ya disponemos de datos concretos: los participantes han sido -en más de un 90%- Jefes y Mandos de las Policías Locales de toda la geografía nacional (estuvieron representados más de 60 municipios), aunque con una presencia muy destacada de algunas Comunidades Autónomas, como Madrid, Comunidad Valenciana, Cataluña y Murcia. Entre ellos, los jefes y los equipos de dirección de las más importantes ciudades españolas, como Madrid, Murcia, Badajoz, Lugo, Pamplona, Cartagena, Toledo, Albacete, Elche, Palma de Mallorca, Valladolid, Plasencia, Castellón, Huesca, Teruel, L´Hospitalet, Fuenlabrada, Alcobendas, Alcorcón, etc., etc. junto a los representantes de municipios pequeños y medianos.  Sin embargo, el Encuentro también ha contado con la presencia de diversos Alcaldes, Concejales y otros directivos y técnicos de municipios, Comunidades Autónomas y variadas instituciones relacionadas con el amplio ámbito de competencias de la Seguridad Local.

En el ámbito de los líderes políticos municipales, SeguCITY contó con la destacable presencia de D. José Orozco, Alcalde de Lugo y Presidente de  la Comisión de Convivencia y Seguridad Ciudadana de la FEMP, y de Nuria Marín, Alcaldesa de L'Hospitalet de Llobregat y Presidenta del Forum Español para la Prevención y la Seguridad Urbana (FEPSU). En el autonómico, contamos -entre otros- con la presencia de directivos del Gobierno Vasco (representado por su Directora de Tráfico y el Director de Coordinación de Policías Locales), la Comunidad Valenciana (la Directora del IVASP), Castilla-La Mancha, Comunidad de Madrid, etc.

También se manifestó la destacada participación de autoridades académicas comprometidas con la enseñanza universitaria de postgrado en Dirección de la Seguridad Pública, como la Universidad Europea, la IE University, la Universidad Carlos III y la Universidad Jaume I. Representantes del tejido social relacionado con la seguridad vial, como la Fundación Española por la Seguridad Vial (FESVIAL), la Confederación Nacional de Autoescuelas y la Academia Internacional de Seguridad Vial (TRAFPOL-IRSA); y varias de las entidades integrantes de la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad: como la Fundación Pluralismo y Convivencia, la Fundación Secretariado Gitano, la Federación Estatal de Gays, Lesbianas, Bisexuales y Transexuales, Fundación CEPAIM y ACCEM-Acción Integral con Migrantes; los máximos dirigentes del Departamento de Policía Local de CC.OO.; y, por último, estamos obligados a destacar una incipiente participación internacional, representada por la Universidad de Chulalonkong (Bangkok, Tailandia) y del municipio de Escobedo (Estado de Nuevo León, México). 

A pesar de la crisis, las empresas patrocinadoras confían en la Seguridad Local.    

Un total de  14 empresas han participado en el patrocinio de este Encuentro. Sin ninguna duda, las empresas más comprometidas e innovadoras que comercializan los productos y servicios que necesita la Seguridad Local para desarrollar un servicio público eficaz.
AUSSA, Bilbomática, Consesur, EYPSCAP, Federal Signal Vama, García Uniformes, OMBUDS Seguridad, OMBUDS Insetel, Saima Seguridad, SICE, Teltronic, Thomsom Reuters Aranzadi, Tradesegur, Visiona Security. Gracias a ellas, sin ningún tipo de contribución pública y disfrutando de condiciones de participación muy ventajosas, los Responsables de la Seguridad Local hemos podido conocer las experiencias y buenas prácticas que se están desarrollando; reflexionar y debatir sobre los temas que más nos preocupan; y disfrutar por primera vez de un gran acto de reconocimiento nacional a las Policías Locales. Algo que no se podría haber hecho de otra forma, debido a la grave situación económica que atraviesan los municipios.


Conjugar el verbo "agradecer".

Parafraseando la intervención de D. Luis Montoro, el Presidente de FESVIAL, en la ceremonia de entrega de las Distinciones a la Seguridad Local, Unijepol quiere conjugar el verbo agradecer:

Además de a los participantes y patrocinadores, Unijepol quiere manifestar publicamente su agradecimiento a los ponentes y presentadores que -de forma desinteresada- han hecho posible un amplio programa de contenidos con un elevado nivel de calidad. Al equipo de afiliados de Unijepol que, también de forma desinteresada, han colaborado para el buen desarrollo del evento y de manera especial a: Áurea Ramos, José A. Quijada y Francisco Rodríguez. El equipo de azafatas gitanas de Ecotur, empresa impulsada por la Fundación Secretariado Gitano. Y, como no, al equipo de Sedana Events: Carmen, Eduardo, Jesús y Moussa, que bajo la dirección de Merche Bodega, han vuelto a poner de manifiesto su alto nivel de profesionalidad; gracias a él se ha garantizado -muy eficazmente- toda la logística del Encuentro.

miércoles, 8 de febrero de 2012

AUSSA participará en SeguCITY













www.aussa.com - Tel. 902.076.151

AUSSA tiene como principal misión, a través de la prestación de todos los servicios necesarios, mejorar el sistema de aparcamientos urbanos de nuestras ciudades, aportando soluciones a la movilidad y regulando el aparcamiento de vehículos.

AUSSA adapta las soluciones a la medida de las necesidades reales de cada Ciudad, de forma práctica y racional.

Desde su constitución en 1998, AUSSA ha incrementado de manera muy importante su oferta de servicios a los municipios:

  • ORA o "zona azul" de estacionamiento regulado en superficie, en Sevilla y Úbeda.
  • Parkings subterráneos en el Mercado de El Arenal, Mercado de Triana y José Laguillo, en Sevilla.

  • Parkings subterráneos en Chiclana y Torremolinos.

  • Servicio de grúa municipal en Coria del Río, Sevilla y Jaén.

  • Parking de larga estancia y Parking Class, en el Aeropuerto de Sevilla (AENA).

  • Aparcamiento para eventos: Feria de Abril de Sevilla (12.000 a 20.000 plazas), Copa Davis (4.400 plazas) y UEFA.

  • Aparcamiento Subterráneo de los Maristas en Granada.

Desde abril de 2003, AUSSA ha certificado su gestión de calidad, conforme a la norma UNE EN ISO 9001:2008. Y desde 2008, también cuenta con un sistema de gestión ambiental certificado conforme a la Norma UNE EN ISO 14001:2004. Su fuerte vocación de servicio público distingue a AUSSA de otras empresas.

AUSSA ya ha comprometido su participación en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local.

martes, 7 de febrero de 2012

CONSESUR participará en SeguCITY








GRUPO CONSESUR es una empresa especializada en la formación de los Cuerpos de Seguridad Pública desde hace más de 20 años.

CONSESUR cuenta con formadores especializados en las distintas disciplinas y áreas, así como docentes que colaboran con distintos Centros de Formación Oficial para Policías Locales y Autonómicas de las Comunidades Autónomas. Mossos d'Esquadra, Ertzaintza, Guardia Civil de Tráfico y numerosas Policías Locales españolas ya han confiado en las acciones formativas organizadas por el GRUPO CONSESUR.

Su oferta formativa abarca aspectos tan diversos como traslado y escolta de personalidades; control del transporte; tiro; atención a la violencia doméstica y de género, conducción policial y muchos otros campos de la actuación policial.

Sin ninguna duda, la oferta formativa de mayor especialización de CONSESUR es el transporte. GRUPO CONSESUR es la empresa consultora oficial de Continental VDO (anterior Siemens VDO) para Agentes de Control. Así, ha formado, prácticamente, a todos los Servicios de Inspección de Transporte de las Comunidades Autónomas en lo relativo a tacógrafos, tiempos de conducción y descanso.

Un alto porcentaje de los accidentes en los que se ve implicado un vehículo pesado, puede deberse a incumplimientos en esta materia, por lo que resulta imprescindible que los policías competentes en tráfico yseguridad vial cuenten con la información precisa que puede extraerse de estos aparatos, para hacer una eficaz instrucción de los atestados policiales. CONSESUR facilita, tanto las herramientas informáticas
necesarias para la extracción de la información de los tacógrafos, como la formación altamente especializada de los agentes que han de interpretarla.

CONSESUR ofrece a las Policías Locales actividades formativas a un precio muy competitivo, diseñadas a la medida de sus requerimientos, sin pérdida de tiempo en traslados y sin las limitaciones temporales, de calendario o cupo que tienen los centros oficiales.

En casos concretos, CONSESUR también realiza estudios periciales sobre los datos de los tacógrafos y la actividad de los conductores.

Aquí  podrá ver el vídeo corporativo de CONSESUR:




GRUPO CONSESUR ya ha comprometido su participación en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local.

sábado, 4 de febrero de 2012

Se confirma el éxito de SeguCITY, un proyecto colectivo y profesional con las cuentas muy claras

  •  SeguCITY no es un proyecto personal, sino un proyecto colectivo y de futuro, que sólo responde al interés de los directivos de la Seguridad Local.
  • A propuesta del Presidente de la Asociación, la representación institucional de Unijepol en SeguCITY será asumida por varios miembros de su Consejo Directivo Nacional.

Una cálida acogida a un proyecto colectivo y profesional

La respuesta de los jefes y mandos de las Policías Locales a la convocatoria del I Encuentro Nacional de Responsables de la Seguridad Local solo puede calificarse como un gran éxito: 170 participantes de un total de 60 municipios de toda la geografía nacional, con una  nutrida presencia de jefes de Policía Local y otros directivos de la Seguridad Local; entre ellos, los más importantes de nuestro país. Y, además, con la visita de algunas delegaciones extranjeras. Numerosas candidaturas de gran calidad a los diferentes reconocimientos convocados por la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad, la Fundación Española para la Seguridad Vial y Unijepol. Esta es la cálida acogida que ha recibido SeguCITY.

Dentro de la habitual línea de trabajo de la Asociación y desde el primer momento,  SeguCITY se diseñó como un proyecto colectivo de Unijepol y abierto a todos los jefes y mandos de las Policías Locales y otros directivos de la Seguridad Local. Y surgió como respuesta a la demanda de nuestros asociados de construir un lugar de encuentro para  reflexionar y debatir sobre las cuestiones que despiertan más interés en nuestro sector,
ante el fracaso de las iniciativas privadas que habían tenido lugar en el pasado.


Un sólido apoyo de las empresas patrocinadoras

Unijepol no recibe ningún tipo de subvenciones públicas y su principal fuente de ingresos no es otra que las cuotas de los afiliados, que en un alto porcentaje se reinvierten en servicios para los mismos. En consecuencia, para que un proyecto como SeguCITY resultara posible, era imprescindible gestionar la colaboración de diversas empresas patrocinadoras, que han aportado una cuota para publicitar sus productos y servicios en el evento.

Esa gestión ha sido realizada en nombre de Unijepol por Sedana Events, la empresa que, a través de un contrato con Unijepol, gestiona el patrocinio para las diversas actividades (encuentros, congresos, seminarios, actividades de reconocimiento a las Policías Locales, actividades formativas, publicaciones, etc.) que desarrolla la Asociación para conseguir el cumplimiento de sus fines.

Como SeguCITY carece de cualquier objetivo de beneficio económico, la aportación percibida de los patrocinadores es muy reducida en relación a la que perciben entidades privadas cuando organizan este tipo de eventos. Como se ha explicado reiteradamente, la totalidad de los recursos obtenidos de los patrocinadores de SeguCITY han sido necesarios y solo serán destinados para cubrir los gastos de las diferentes actividades incluidas en el Encuentro. Gracias a esta práctica, los participantes en SeguCITY sólo han tenido que realizar una aportación muy reducida, para contribuir al pago de los gastos del evento.

Determinadas empresas dedicadas a la organización de eventos de seguridad, que muchas veces han contado con aportaciones públicas para el desarrollo de sus actividades lucrativas, han sentido amenazados sus intereses económicos por el proyecto de futuro  representado por SeguCITY. Y han conseguido involucrar a un importante grupo informativo con el claro objetivo de abortar este Proyecto colectivo, profesional, transparente y sin ánimo de lucro, dañando de manera muy grave el honor de varios dirigentes de nuestra Asociación. Para responder a esta injustificada campaña, Unijepol ya ha ordenado poner en marcha las acciones legales procedentes.


Las cuentas: claras como el agua.


Como se refleja en el gráfico, el monto total de los ingresos obtenidos por SeguCITY (a través de empresas patrocinadoras e inscripciones de los participantes) es de 53.496 Euros. Los gastos totales previstos inicialmente son 54.189 Euros; de ellos, 6.000 Euros coresponden a los honorarios de Sedana Events, la empresa que organiza el evento en nombre de Unijepol. Es decir, a día de hoy, tendremos que aportar algo más de 700 euros para cubrir todos los gastos del evento.

Las cuentas: claras como el agua. Y también el verdadero ánimo del Encuentro, que no es otro que su celebración en beneficio de la Seguridad Local.

Para disipar cualquier duda, Unijepol decide remarcar su representación colectiva en el Encuentro

En buena medida, el éxito obtenido por el Proyecto SeguCITY es achacable al intenso trabajo, la buena gestión y el compromiso personal de nuestro Presidente. Precisamente por eso ha sido tomado como víctima propiciatoria, con el fin de fabricar una identificación de intereses que en absoluto se corresponde con la realidad.

Para remarcar el carácter colectivo de este proyecto, hemos aceptado la propuesta de nuestro Presidente, que se apartará de todos los actos protocolarios del Encuentro. Por esa razón, la representación de Unijepol será asumida por el amplio Equipo que representa el Consejo Directivo Nacional de la Asociación.

Al igual que Unijepol, SeguCITY no es un proyecto personal, sino que es un proyecto colectivo y de futuro, que solo tiene el interés de la Seguridad Local.

viernes, 3 de febrero de 2012

SAIMA Seguridad participará en SeguCITY







www.saimaseguridad.com


SAIMA SEGURIDAD S.A. es una empresa española constituida en marzo de 1993, dedicada a aportar soluciones tecnológicas a las necesidades del mercado.

La empresa está organizada en dos áreas muy concretas y diferenciadas:
  • Área Seguridad. Que ofrece soluciones integrales para la seguridad de las personas y la protección de su patrimonio, tecnológicamente avanzadas.
  • Área Tráfico. Que ofrece soluciones tecnológicas para la circulación de vehículos a motor.

Saima cuenta con una dilatada experiencia en ambos sectores; seguridad electrónica y tráfico; la experiencia media de su personal directivo en el sector de la seguridad es superior a los 25 años.


Misión:

La misión única de SAIMA SEGURIDAD S.A. desde los diferentes departamentos consiste en proporcionar soluciones y conocimientos tecnológicos a sus clientes para la resolución de todas sus necesidades, de tal manera que los resultados que se obtengan siempre sean los buscados.

Esta misión se consigue mediante la aportación de soluciones integrales tanto para la implantación de nuevos sistemas o tecnologías, como para el mantenimiento de los ya existentes.

SAIMA SEGURIDAD, dispone de los siguientes medios para la realización de sus funciones:

Capacidad técnica: 
  • Más de 3.000 m. en instalaciones propias.
  • Delegaciones técnicas en:
                o Cataluña
                o País Vasco  
                o Cantabria
                o Castilla-León
                o Valencia
                o Andalucía
  • Flota de 40 vehículos industriales.
  • Todos los medios técnicos para la realización de los trabajos y de laboratorio propio para ajuste y reparación de equipos, con conexión de forma remota con los equipamientos en diversas instalaciones, para control y mantenimiento de las mismas.
  • El personal técnico dispone en sus vehículos de todo el instrumental necesario para la realización de todas las instalaciones y mantenimientos.

Producto Área Tráfico:

Sistemas para control de velocidad de vehículos a motor:
  • Cinemómetros de tecnología láser (autovelox).
  • Sistemas para el conteo de vehículos a motor: 
             o Sistema de tecnología láser.
             o Sistema de tecnología visión artificial.
  • Sistemas para el control de vehículos a motor:
             o Sistemas de grabación de vídeo instalados en vehículos (premio galería innovación Trafic 2011).
             o Sistemas de sancionamiento de infracciones en la vía pública instalados en vehículos (premio galería innovación Trafic 2011).
             o Sistemas de lectura y grabación de matriculas instalado en vehículos (premio galería innovación Trafic 2011).
  • Sistemas de detección de vehículos infractores de semáforo en rojo.
  •  Sistema de detección de vehículos infractores en accesos a áreas urbanas restringidas.
SAIMA Seguridad ya ha comprometido su participación en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local.

lunes, 30 de enero de 2012

Federal Signal Vama participará en SeguCITY





www.fedsig.vama.es

Federal Signal Vama tiene como actividad principal el diseño, fabricación y  comercialización de equipos de señalización luminosa y acústica para vehículos policiales, de emergencia y servicio.

La empresa se fundó hace 30 años y en 1992 se unió al grupo Federal Signal Corporation, fundado en 1901, fabricante y proveedor a nivel mundial de equipos de seguridad,  señalización y comunicación de emergencia; camiones para extinción de incendios, máquinas barredoras y vehículos de limpieza, equipos para control de parking, herramientas para máquinas de corte y punzones de precisión así como componentes de fundición.

El éxito de los productos Federal Signal se debe a las inversiones continuas en investigación y desarrollo a fin de proporcionar soluciones que cumplen con los requisitos más estrictos.

Federal Signal Vama  fabrica equipos de señalización luminosa y acústica,kits de transporte de seguridad y una amplia gama de complementos a instalar en los vehículos policiales.

Desde 1999 la compañía dispone de la certificación ISO 9001.

Federal Signal Vama ya ha comprometido su participación en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local.

viernes, 27 de enero de 2012

Los jefes y mandos de las Policías Locales ya han otorgado las Distinciones Nacionales a la Dirección de la Seguridad Local

  • Entre los premiados, la jefa de la Policía Local de El Prat de Llobregat (Barcelona) y los de la Comarca de la Marina Baja (Alicante).
  • En el ámbito de la gestión institucional, las distinciones se han otorgado al Director de Coordinación de las Policías Locales de Euskadi a Pere Navarro, el Director General de Tráfico.
  • Según las Bases de la Convocatoria, la concesión de las distinciones ha sido decidida a través de votación nominal de los afiliados a Unijepol y de las asociaciones autonómicas que mantienen acuerdos de asociación con dicha asociación: Accpolc-Catalunya; Ajepla-Aragón; AJMPLCV-Comunidad Valenciana; Ajdepla-Andalucía; Axempol-Galicia; y Ajeploex-Extremadura.

Esta es la 3ª edición de estos galardones que tienen como objetivo reconocer a las personas que ejercen funciones directivas en los Servicios de Policía Local, o técnicas en otros servicios que trabajan en cooperación con la Seguridad Local, cuya actuación se haya hecho merecedora de reconocimiento, así como la buena gestión de los responsables  institucionales en relación a la Seguridad Local.

Las Distinciones Nacionales pretenden reconocer la buena gestión directiva y técnica y, por tanto, aprecian la buena administración de programas estratégicos, reformas organizativas y trayectorias profesionales, y no las actuaciones puntuales meritorias.

Las Distinciones serán entregadas en Toledo, el día 9 de febrero de 2012, en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local, dentro del programa de la Ceremonia donde se otorgarán los Premios de Seguridad Vial y los Reconocimientos a la Gestión Policial de la Sociedad Diversa.

Las distinciones otorgadas han sido las siguientes:

Medalla a la Jefatura de las Policías Locales (categoría de ciudades mayores de 50.000 habitantes).

La distinción ha sido concedida a Dña. Teresa Carrasco López, jefa de la Policía Local de El Prat de Llobregat (Barcelona), "Por la excelente gestión de la seguridad ciudadana, la convivencia y la seguridad vial que está desarrollando desde el año 2002 en una Ciudad de gran complejidad, por su particular urbanismo, la diversidad social que la integra y los importantes servicios que alberga. También, para reconocer su firme y decidido compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres en la profesión policial y el trabajo asociativo, para defender el ejercicio profesional de la jefatura de las Policías Locales".


Medalla a la Jefatura de las Policías Locales (categoría de ciudades de menos de 50.000 habitantes).

La distinción ha sido concedida conjuntamente a los jefes de Policía Local de la Comarca de la Marina Baixa de Alicante: Alfaz del Pí, Oficial-Jefe D. Joaquín Ortíz Gracia; Altea, Inspector-Jefe D. Herminio José Navarro Gil; Benidorm, Intendente Principal-Jefe D. Juan Fuertes Apastegui; Callosa d'en Sarriá, Inspector-Jefe D. Juan Carlos Palacios Pérez; Finestrat, Inspector-Jefe D. Agustín Rubio López; La Nucia, Oficial-Jefe D. Pedro Javier Burrueco Gallardo; Polop de la Marina, Oficial-Jefe D. Vicente Soler Martínez; y Villajoyosa, Intendente-Jefe D. José Álcarez Ibáñez, por el excelente trabajo que habies desarrollado en cooperación de vuestras Policías Locales desde el año 2008, para la creación y el mantenimiento de la Comisión Comarcal de Prevención en Seguridad Local de la Comarca de la Marina Baja (Alicante) y por los buenos resultados obtenidos para la mejora de la seguridad ciudadana y la seguridad vial en la comarca".


Medalla al Mando Intermedio de las Policías Locales.

Han sido concedidas dos distinciones:
  • La primera de ellas al Intendente de la Policía Local de Córdoba D. Francisco Tobaruela Tejero, "Por tu destacada trayectoria profesional en la Policía Local de Córdoba y, de forma particular, por el trabajo que has desarrollado como responsable de su Unidad de Proximidad. Así mismo, también se ha valorado tu histórico compromiso con el movimiento asociativo de las Policías Locales, tanto en el ámbito andaluz, como en el nacional, para majorar la profesión y siempre con una clara orientación de servicio hacia la ciudadanía y los colectivos sociales más vulnerables".
  • La segunda, al Oficial de la Policía Municipal de Madrid D. Andrés González Gómez "Por su firme compromiso con el servicio a la ciudadanía y el trabajo de proximidad, en barrios madrileños con problemática policial muy compleja y de gran diversidad social, como Usera, Malasaña y Chueca. Así mismo, por su liderazgo y capacidad para impulsar el trabajo de equipo en las unidades que ha tenido bajo su responsabilidad".

Premio a la cooperación técnica o docente con las Policías Locales.

La distinción ha sido concedida a la profesora titular de la Universidad Jaume I de Castellón, Dña. Caty Vidales Rodríguez "Por su destacado papel en el impulso y desarrollo de iniciativas para la formación universitaria de los componentes de las Policías Públicas y, en concreto, de los miembros de la Policía Local. Así mismo, por su participación y aportaciones a la puesta en marcha de proyectos innovadores en el ámbito de la Seguridad Local, como el proyecto Proxpol, que se está desarrollando simultáneamente en las Policías Locales de Castellón y Escobedo (México)".


Premio a la Gestión Institucional de la Policía Local.

La distinción ha sido concedida a D. Javier Sánchez Rodríguez, Director de Coordinación de las Policías Locales y Seguridad Privada del Gobierno Vasco, "Por el trabajo que ha desarrollado desde su responsabilidad en materia de coordinación de las Policías Locales en el País Vasco, para dignificar a las Policías Locales y acabar con la discriminación profesional que padecían en relación a la Ertzaintza en diversos ámbitos. También, para reconocer otros aspectos de su gestión, como la mejora sustancial de la formación de las Policías Locales, las medidas desarrolladas para impulsar la coordinación de las Policías Locales con la Ertzaintza y para reconocer a los componentes de las Policías Locales asesinados por el terrorismo de ETA".


Premio a la Cooperación Institucional con la Seguridad Local.

El premio ha sido concedido a D. Pere Navarro Olivella, el Director General de Tráfico en funciones, "Por el trabajo que ha desarrollado desde su responsabilidad en la Dirección General de Tráfico para mejorar la seguridad vial en el ámbito urbano, en colaboración con la FEMP y los municipios. De forma especial, se quiere reconocer la labor efectuada para la mejora de las diversas normas penales y administrativas en relación a la seguridad vial; el patrocinio de foros de encuentro para mejorar la seguridad vial en el ámbito urbano y el reconocimiento a sus buenas prácticas; el impulso de los Planes Locales de Seguridad Vial, en cooperación con los municipios; y el reconocimiento público del papel que desempeñan las Policías Locales en materia de seguridad vial".

jueves, 26 de enero de 2012

VISIONA SECURITY participará en SeguCITY








www.visionasecurity.com


VISIONA SECURITY es el fabricante nacional líder en el desarrollo de Sistemas de Seguridad Vial y  Ciudadana basados en visión artificial.

La compañía es pionera por su filosofía ready-to-start en el diseño de soluciones ITS mediante reconocimiento de matrículas: "Hemos abierto la puerta de las últimas tecnologías a las comunidades locales, para que las puedan integrar dentro de sus programas de mejora del tráfico y la seguridad ciudadana".

El pasado mes de septiembre, VISIONA SECURITY lanzó en España Sicam RED LIGHT, el primer sistema de detección automatizada de infracciones por salto de semáforo en rojo, que permite reducir este tipo de incidencia hasta en un 80%.

Ésta y otras soluciones de última tecnología, podrá conocerlas en el stand que VISIONA SECURITY mantendrá en Segucity durante los días del Encuentro.

VISIONA SECURITY ya ha comprometido su participación en SeguCITY, el I Encuentro  Nacional de los Responsables de la Seguridad Local.

martes, 24 de enero de 2012

Decididos los Premios FESVIAL de Seguridad Vial para las Policías Locales

El pasado 17 de enero tuvo lugar la reunión del Jurado para la concesión de los Premios FESVIAL de  Seguridad Vial para las Policías Locales.

En base al gran número de candidaturas presentadas y la alta calidad de las misma, la primera decisión adoptada por el Jurado fue conceder un premio de ámbito urbano y otro de ámbito rural, para las categorías de buenas prácticas y educación vial. Por la misma razón, el Jurado también decidió conceder, además de los premios establecidos  originalmente en las Bases de la Convocatoria, un Diploma de Mérito para cada una de las categorías. De otra parte, el Jurado declaró desierta la categoría de Formación en  Seguridad Vial para las Policías Locales.

Los Premios serán entregadas en Toledo, el día 9 de febrero de 2012, en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local, dentro del programa de la Ceremonia donde se otorgarán los Reconocimientos a la Gestión Policial de la Sociedad Diversas y las Distinciones Nacionales a la Dirección de la Seguridad Local.

Los premios concedidos han sido los siguientes:

Premios al Compromiso Profesional con la Seguridad Vial:
  • El Premio en esta categoría ha sido concedido a D. José María Sánchez Albiñana, Intendente-Jefe del Área de Policía Local y Movilidad del Ayuntamiento de Toledo, por su larga y destacada trayectoria profesional de compromiso con la seguridad vial que se ha manifestado, no solo a través de la gestión desarrollada en la Ciudad donde ejerce sus responsabilidades profesionales, sino también con el ejercicio de la vicepresidencia de la sección española de la Academia Internacional de Seguridad Vial, dedicada a promover la seguridad vial en países del tercer mundo.
  • El Diploma de Mérito ha sido otorgado a D. Ángel Bugeda Peña, agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Teruel, por su destacada labor como responsable de Educación Vial de dicha Policía Local y su fuerte compromiso con la educación vial escolar, que siempre ha ido mas allá del mero cumplimiento de sus funciones profesionales.
     
    Premios a la Educación Vial: 
    • El primero de los premios concedidos en la categoría de Educación Vial ha sido concedido a la Policía Local de Alcobendas (Madrid), por el compromiso histórico de esta Ciudad con la Educación Vial, que se ha manifestado de manera especial a través de su Parque de Educación Vial, una de las mejores instalaciones públicas dedicadas a la educación vial existentes en nuestro país. El jurado también ha valorado la positiva evolución desarrollada en el programa de educación vial de la Policía Local, que  comenzó orientándose exclusivamente a la formación vial de los niños y niñas y, con el tiempo, se ha ampliado a todos los colectivos vulnerables de la Comunidad Local.
    • En el ámbito rural, el premio ha sido concedido a la Policía Local de Pedrezuela  (Madrid), por el desarrollo de su Plan Integral de Educación Vial, abarcando al conjunto de la población del municipio: niños y niñas, padres y madres de escolares, personas de la tercera edad, estudiantes de secundaria, escuelas taller del municipio, programas de Garantía Social y los colectivos inmigrantes que residen en la localidad. El Jurado también ha valorado la perspectiva multidisciplinar que impregna el Plan, que se caracteriza por una estrategia de trabajo en red con los distintos  departamentos municipales, asociaciones del tejido social y otras entidades privadas.
    •  Uno de los Diplomas de Mérito en la categoría de Educación Vial ha correspondido a la Policía Local de El Prat de Llobregat (Barcelona), por el Programa de Educación Cívica y Vial que desarrolla desde 1991 en todos los centros escolares del municipio,  la extensión de la educación vial a otros colectivos sociales vulnerables y su enfoque  cooperativo.
    • El segundo, a la Policía Local de Montiel (Ciudad Real), por el desarrollo del  Programa de Educación Vial Campo de Montiel, que, desde una perspectiva solidaria, posibilita la extensión de la educación vial a los centros escolares de los municipios de la Comarca que carecen de Policía Local.

    Premios a las Buenas Prácticas:
    • En esta categoría, el primero de los premios concedidos ha sido para la Policía Local de Badajoz, por el conjunto de medidas adoptadas para reducir la siniestralidad vial en la Ciudad, incluidas en el Plan para la reducción de accidentes por atropello. De manera especial, el Jurado ha valorado acciones como: la eliminación de obstáculos a la visibilidad por vegetación en los pasos de peatones, el protocolo de seguimiento de los heridos graves por accidentes de tráfico, la mapificación de atropellos a través de software libre y la implantación de pasos de peatones asimétricos, que unidas a otras más tradicionales, configuran una decidida política para la mejora de la   seguridad vial.
    • El segundo premio se ha otorgado a la Policía Local de Cambados (Pontevedra), por el desarrollo del programa "En vela", que incluyó un conjunto de actuaciones de sensibilización y educación vial  para prevenir la conducción con alcoholemia por parte de la población juvenil de la localidad. El jurado ha valorado diversos aspectos muy positivos, como el alto nivel de calidad de los materiales utilizados en la campaña, la cooperación con otras instituciones públicas y el trabajo en red con las diversas entidades representativas del tejido social de la comunidad local.
    • Uno de los Diplomas de Mérito en esta categoría ha correspondido a la Policía Local de Castellón, por el conjunto de acciones desarrolladas para mejorar la seguridad y la educación vial en la Ciudad y, de forma especial, por el alto nivel de calidad de algunas de las campañas realizadas, como la denominada "Peatón: de tí depende", la ejecución del Proyecto educativo Crash Test y el excelente trabajo desarrollado para la investigación y la atención a los accidentes de tráfico.
    • El segundo Diploma, se ha otorgado a la Policía Local de Amorebieta (VIzcaya), por las novedosas medidas adoptadas para mejorar la movilidad y la seguridad vial en la localidad, que han conseguido una reducción muy importante del número de  accidentes de tráfico, así como de la gravedad de los mismos.

    jueves, 19 de enero de 2012

    Thomson-Reuters Aranzadi participará en SeguCITY








    Editorial Aranzadi con más de 80 años de experiencia es la empresa líder del mercado español en  información jurídica para profesionales.

    Actualmente, la evolución de Aranzadi ha derivado en una potente oferta de servicios y en la continua mejora de sus soluciones a través de Internet, incorporando funcionalidades orientadas a la facilidad de uso y a otros conceptos vinculados a la innovación, que a partir del año 2008 y con la compra de la multinacional Thomson, del Grupo Reuters, han sido reforzados.

    En 1997 nace SIAPOL (Servicio Integral de Actuación Policial).  Este es un servicio de información, desarrollado por Policías y para Policías, de carácter operativo y formativo, que garantiza la seguridad jurídica que necesitan las actuaciones policiales.

    SIAPOL ofrece Procedimientos de Actuación Policial ante prácticamente cualquier situación en la que un policía se pueda encontrar.

    Hay cuatro razones por las qué SIAPOL garantiza mayor eficacia en la actuación policial:
    1. Toda la información jurídica está adaptada al marco normativo y a la jurisprudencia.
    2. Se produce una actualización diaria de la información y los procesos.
    3. Se ofrece un acompañamiento diario al agente: consulta, resolución de dudas, preparación de  actuaciones, etc.
    4. Se garantiza la formación on line de los agentes, sin necesidad de desplazamientos y con la seguridad del mejor equipo de trabajo.
    En la actualidad más de 19.000 agentes utilizan este servicio. Entre sus usarios se  encuentran las Policías Locales de diferentes Comunidades Autónomas: Galicia, Cantabria, Castilla la Mancha, La Rioja, Comunidad Autónoma de Madrid, Navarra (Policía Foral y Policías Locales) y Euskadi (Policías Locales y Ertzaintza); las plantillas de Policía Local de Denia (Alicante), Castellón y Gijón (Asturias); y el Cuerpo Nacional de Policía, el DAVA, etc.

    Thomson-Reuters ya ha comprometido su participación en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local y les invita a visitar su stand.

    miércoles, 18 de enero de 2012

    El Hotel Cigarral-El Bosque: el lugar más adecuado para un Encuentro excepcional


    http://www.hotelcigarralelbosque.com/

    En plena zona de Cigarrales y a tan sólo 2 minutos del Casco Histórico de Toledo, ciudad Patrimonio de la Humanidad, se encuentra el Hotel Cigarral "El Bosque" (5 estrellas), típico cigarral toledano mandado construir por el Canónigo D. Diego López de Ayala descendiente del Conde de Fuensalida. Está considerado como una de las mejores y más bellas posesiones de la nobleza toledana.

    Su privilegiada situación hace de este Cigarral un exclusivo paraje con incomparables vistas del Casco Histórico de la Ciudad y de su Vega, un lujo para los sentidos en un ambiente cuidado y confortable. Es un marco idóneo para la celebración de SeguCITY, el I Encuentro Nacional de Responsables de Seguridad Local.

    Todas sus habitaciones gozan de maravillosas vistas, están inundadas de luz natural y disponen de todas las comodidades, para ofrecerle una experiencia única con el Casco Histórico como telón de fondo. Su Restaurante El Olivo está dirigido por Daniel Camuñas, quien combina la cocina tradicional Castellano Manchega con la Nouvelle Cuisine. Por ello es posible degustar seleccionados productos de la Región y una presentación con un exquisito toque personal. Una excelente opción gastronómica para paladares exigentes.

    Así mismo el Hotel Cigarral "El Bosque" dispone de una amplia terraza con vistas espectaculares al casco antiguo de Toledo, una ciudad llena de historia.

    Servicios

     El Hotel cuenta con los siguientes servicios:
    • Aparcamiento gratuito
    • Centro de Negocios totalmente equipado
    • Conexión Wi Fi gratuita en todas las áreas públicas y terrazas
    • Servicio de Lavandería y Tintorería
    • Servicio de despertador
    • Servicio de Habitaciones 24 horas
    • Servicios de Traslado bajo petición
    • Servicio de prensa diario
    • Servicio de información turística

    Ubicación

    La dirección del Hotel es: Carretera Navalpino, s/n - 45004 Toledo - Teléfono de Contacto: 925.28.56.40

    Su ubicación es un auténtico lujo. Es uno de los Cigarrales  más antiguos de la ciudad, a tan sólo 2 minutos del Centro Histórico de Toledo y con una extensión de 10 hectáreas.

    Distancias al Aeropuerto y Estación:
     
    Aeropuerto Madrid-Barajas: 94 Km.;
    ADIF-TOLEDO: 3 Km.; Estación de Autobuses: 2 Km.



    martes, 17 de enero de 2012

    La Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad otorgó sus Reconocimientos a la Gestión de la Sociedad Diversa

    • Han sido premiadas, la Policía Local de Fuenlabrada (Madrid) y la Generalitat Valenciana.
    • Fuera del ámbito de los premios convocados, se ha decidido un reconocimiento especial a los Mossos  d'Esquadra.
    • También se ha distinguido a un Cabo del Distrito de Usera de la Policía Municipal de Madrid.

    En una reunión plenaria de las entidades que conforman la Plataforma (ACCEM; Fundación CEPAIM; Confederación Española de Organizaciones a favor de Personas con Discapacidad Intelectual; Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales; Fundación Pluralismo y Convivencia; Fundación Secretariado Gitano; Movimiento Contra la Intolerancia; Iniciativa por una Justicia Abierta-Fundación Soros; Fundación Red de Apoyo a la Integración Sociolaboral; Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local; y Amnistía Internacional, en calidad de observadora), el día 16 de enero han sido decididos los Reconocimientos a la Gestión Policial de la Sociedad Diversa para la Seguridad Local, según las Bases de la convocatoria.

    Los Reconocimientos serán entregadas en Toledo, el día 9 de febrero de 2012, en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local, dentro del programa de la Ceremonia donde también se otorgarán los Premios de Seguridad Vial y las Distinciones Nacionales a la Dirección de la Seguridad Local.

    Las cuatro distinciones otorgadas han sido las siguientes:

    Reconocimiento al Compromiso Profesional con la Gestión de la Sociedad Diversa.

    El reconocimiento ha sido concedido al Cabo-Jefe de la Oficina de Atención al Ciudadano del Distrito de Usera de la Policía Municipal de Madrid D. Manuel García Vargas, por su destacada trayectoria profesional de compromiso con la gestión de la sociedad diversa y, de manera especial, con los colectivos inmigrantes residentes en el barrio de Usera.


    Reconocimiento a la Formación Policial para la Gestión de la Sociedad Diversa.

    El reconocimiento ha sido concedido al Instituto Valenciano de Seguridad Pública (IVASP) de la Generalitat Valenciana, por la elaboración y puesta en marcha del I Plan de actuación para los Cuerpos de Policía Local de la Comunitat Valenciana ante posibles situaciones de racismo y xenofobia. En concreto, la Plataforma ha valorado muy positivamente su carácter innovador, al ser el primer Plan de estas características aprobado por una Comunidad Autónoma, las acciones formativas que ya se están desarrollando y su potencialidad como futura actuación de carácter integral.


    Reconocimiento a las Buenas Prácticas en la Gestión Policial de la Sociedad Diversa.

    En esta categoría la distinción ha sido concedida a la Policía Local de Fuenlabrada (Madrid), por el conjunto de medidas y acciones para la Gestión de la Sociedad Diversa que la Policía Local de Fuenlabrada viene desarrollando desde el año 2007, contribuyendo de manera muy importante a garantizar los derechos de los colectivos sociales más vulnerables y a una actuación policial igualitaria y no discriminatoria; constituyendo uno de los referentes internacionales entre las instituciones policiales en la gestión de la diversidad.


    Reconocimiento especial fuera de la Convocatoria.

    Por último, la Plataforma ha decidido -al margen del ámbito inicialmente restringido de estas distinciones a la Seguridad Local- conceder un reconocimiento especial al Cuerpo de Mossos d'Esquadra-Policía  Autonómica de Catalunya, por las diversas medidas que viene adoptando desde hace tiempo para contribuir, en el ámbito de sus competencias, a la gestión de la sociedad diversa; y, de manera especial, por los  protocolos de actuación que ha desarrollado para garantizar una mejor atención policial a los delitos de odio o discriminatorios.

    La Comisión Organizadora de SeguCITY transmite su felicitación a todos los profesionales y las instituciones que se han hecho merecedoras de estos importantes reconocimientos, así como a todos los candidatos.

    lunes, 16 de enero de 2012

    Ombuds-Insetel participará en SeguCITY







    La compañía Insetel fue constituida en 1993 por un grupo de profesionales de la seguridad y en el año 2010 se incorporó al Grupo de Seguridad Ombuds.

    Ombuds-Insetel, la división especializada en sistemas y comunicaciones del Grupo, facilita una  implementación tecnológica a la carta, con el diseño de soluciones personalizadas que se adaptan a las demandas de sus clientes, proyectando las distintas soluciones de seguridad y comunicaciones que formaran parte del sistema así como la integración de las mismas bajo un único entorno de gestión.

    Su misión consiste en aportar soluciones tecnológicas personalizadas que garanticen la seguridad y el bienestar de cada cliente, añadiendo valor al concepto de la seguridad, diseñando e implantando sistemas, afrontando siempre nuevos y mayores retos y poniendo toda la vanguardia tecnológica al servicio de la seguridad de los clientes, siempre con personal propio, completamente capacitado y formado en el seno de la compañía.

    Ombuds-Insetel cuenta con una amplia experiencia en el campo de la videovigilancia y la transmisión de imágenes y contenidos por redes IP, adquirida en más de 500 instalaciones, realizadas tanto para el sector
    público como para el privado.

    Sus soluciones cubren, entre otros, los siguientes campos de aplicación:
    • Vigilancia de lugares públicos para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
    • Detección de intrusión en áreas restringidas.
    • Protección perimetral.
    • Vídeo inteligente: seguimiento automático, detección de objetos abandonados y vehículos detenidos o en circulación contraria, conteo de personas y vehículos, etc.
    • Vigilancia de edificios, polígonos y urbanizaciones.
    Ombuds-Insetel cuenta con homologación de la Dirección General de la Policía, entre otras, con ámbito de actuación nacional.

    Ombuds-Insetel ya ha comprometido su participación en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local.