jueves, 19 de enero de 2012

Thomson-Reuters Aranzadi participará en SeguCITY








Editorial Aranzadi con más de 80 años de experiencia es la empresa líder del mercado español en  información jurídica para profesionales.

Actualmente, la evolución de Aranzadi ha derivado en una potente oferta de servicios y en la continua mejora de sus soluciones a través de Internet, incorporando funcionalidades orientadas a la facilidad de uso y a otros conceptos vinculados a la innovación, que a partir del año 2008 y con la compra de la multinacional Thomson, del Grupo Reuters, han sido reforzados.

En 1997 nace SIAPOL (Servicio Integral de Actuación Policial).  Este es un servicio de información, desarrollado por Policías y para Policías, de carácter operativo y formativo, que garantiza la seguridad jurídica que necesitan las actuaciones policiales.

SIAPOL ofrece Procedimientos de Actuación Policial ante prácticamente cualquier situación en la que un policía se pueda encontrar.

Hay cuatro razones por las qué SIAPOL garantiza mayor eficacia en la actuación policial:
  1. Toda la información jurídica está adaptada al marco normativo y a la jurisprudencia.
  2. Se produce una actualización diaria de la información y los procesos.
  3. Se ofrece un acompañamiento diario al agente: consulta, resolución de dudas, preparación de  actuaciones, etc.
  4. Se garantiza la formación on line de los agentes, sin necesidad de desplazamientos y con la seguridad del mejor equipo de trabajo.
En la actualidad más de 19.000 agentes utilizan este servicio. Entre sus usarios se  encuentran las Policías Locales de diferentes Comunidades Autónomas: Galicia, Cantabria, Castilla la Mancha, La Rioja, Comunidad Autónoma de Madrid, Navarra (Policía Foral y Policías Locales) y Euskadi (Policías Locales y Ertzaintza); las plantillas de Policía Local de Denia (Alicante), Castellón y Gijón (Asturias); y el Cuerpo Nacional de Policía, el DAVA, etc.

Thomson-Reuters ya ha comprometido su participación en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local y les invita a visitar su stand.

miércoles, 18 de enero de 2012

El Hotel Cigarral-El Bosque: el lugar más adecuado para un Encuentro excepcional


http://www.hotelcigarralelbosque.com/

En plena zona de Cigarrales y a tan sólo 2 minutos del Casco Histórico de Toledo, ciudad Patrimonio de la Humanidad, se encuentra el Hotel Cigarral "El Bosque" (5 estrellas), típico cigarral toledano mandado construir por el Canónigo D. Diego López de Ayala descendiente del Conde de Fuensalida. Está considerado como una de las mejores y más bellas posesiones de la nobleza toledana.

Su privilegiada situación hace de este Cigarral un exclusivo paraje con incomparables vistas del Casco Histórico de la Ciudad y de su Vega, un lujo para los sentidos en un ambiente cuidado y confortable. Es un marco idóneo para la celebración de SeguCITY, el I Encuentro Nacional de Responsables de Seguridad Local.

Todas sus habitaciones gozan de maravillosas vistas, están inundadas de luz natural y disponen de todas las comodidades, para ofrecerle una experiencia única con el Casco Histórico como telón de fondo. Su Restaurante El Olivo está dirigido por Daniel Camuñas, quien combina la cocina tradicional Castellano Manchega con la Nouvelle Cuisine. Por ello es posible degustar seleccionados productos de la Región y una presentación con un exquisito toque personal. Una excelente opción gastronómica para paladares exigentes.

Así mismo el Hotel Cigarral "El Bosque" dispone de una amplia terraza con vistas espectaculares al casco antiguo de Toledo, una ciudad llena de historia.

Servicios

 El Hotel cuenta con los siguientes servicios:
  • Aparcamiento gratuito
  • Centro de Negocios totalmente equipado
  • Conexión Wi Fi gratuita en todas las áreas públicas y terrazas
  • Servicio de Lavandería y Tintorería
  • Servicio de despertador
  • Servicio de Habitaciones 24 horas
  • Servicios de Traslado bajo petición
  • Servicio de prensa diario
  • Servicio de información turística

Ubicación

La dirección del Hotel es: Carretera Navalpino, s/n - 45004 Toledo - Teléfono de Contacto: 925.28.56.40

Su ubicación es un auténtico lujo. Es uno de los Cigarrales  más antiguos de la ciudad, a tan sólo 2 minutos del Centro Histórico de Toledo y con una extensión de 10 hectáreas.

Distancias al Aeropuerto y Estación:
 
Aeropuerto Madrid-Barajas: 94 Km.;
ADIF-TOLEDO: 3 Km.; Estación de Autobuses: 2 Km.



martes, 17 de enero de 2012

La Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad otorgó sus Reconocimientos a la Gestión de la Sociedad Diversa

  • Han sido premiadas, la Policía Local de Fuenlabrada (Madrid) y la Generalitat Valenciana.
  • Fuera del ámbito de los premios convocados, se ha decidido un reconocimiento especial a los Mossos  d'Esquadra.
  • También se ha distinguido a un Cabo del Distrito de Usera de la Policía Municipal de Madrid.

En una reunión plenaria de las entidades que conforman la Plataforma (ACCEM; Fundación CEPAIM; Confederación Española de Organizaciones a favor de Personas con Discapacidad Intelectual; Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales; Fundación Pluralismo y Convivencia; Fundación Secretariado Gitano; Movimiento Contra la Intolerancia; Iniciativa por una Justicia Abierta-Fundación Soros; Fundación Red de Apoyo a la Integración Sociolaboral; Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local; y Amnistía Internacional, en calidad de observadora), el día 16 de enero han sido decididos los Reconocimientos a la Gestión Policial de la Sociedad Diversa para la Seguridad Local, según las Bases de la convocatoria.

Los Reconocimientos serán entregadas en Toledo, el día 9 de febrero de 2012, en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local, dentro del programa de la Ceremonia donde también se otorgarán los Premios de Seguridad Vial y las Distinciones Nacionales a la Dirección de la Seguridad Local.

Las cuatro distinciones otorgadas han sido las siguientes:

Reconocimiento al Compromiso Profesional con la Gestión de la Sociedad Diversa.

El reconocimiento ha sido concedido al Cabo-Jefe de la Oficina de Atención al Ciudadano del Distrito de Usera de la Policía Municipal de Madrid D. Manuel García Vargas, por su destacada trayectoria profesional de compromiso con la gestión de la sociedad diversa y, de manera especial, con los colectivos inmigrantes residentes en el barrio de Usera.


Reconocimiento a la Formación Policial para la Gestión de la Sociedad Diversa.

El reconocimiento ha sido concedido al Instituto Valenciano de Seguridad Pública (IVASP) de la Generalitat Valenciana, por la elaboración y puesta en marcha del I Plan de actuación para los Cuerpos de Policía Local de la Comunitat Valenciana ante posibles situaciones de racismo y xenofobia. En concreto, la Plataforma ha valorado muy positivamente su carácter innovador, al ser el primer Plan de estas características aprobado por una Comunidad Autónoma, las acciones formativas que ya se están desarrollando y su potencialidad como futura actuación de carácter integral.


Reconocimiento a las Buenas Prácticas en la Gestión Policial de la Sociedad Diversa.

En esta categoría la distinción ha sido concedida a la Policía Local de Fuenlabrada (Madrid), por el conjunto de medidas y acciones para la Gestión de la Sociedad Diversa que la Policía Local de Fuenlabrada viene desarrollando desde el año 2007, contribuyendo de manera muy importante a garantizar los derechos de los colectivos sociales más vulnerables y a una actuación policial igualitaria y no discriminatoria; constituyendo uno de los referentes internacionales entre las instituciones policiales en la gestión de la diversidad.


Reconocimiento especial fuera de la Convocatoria.

Por último, la Plataforma ha decidido -al margen del ámbito inicialmente restringido de estas distinciones a la Seguridad Local- conceder un reconocimiento especial al Cuerpo de Mossos d'Esquadra-Policía  Autonómica de Catalunya, por las diversas medidas que viene adoptando desde hace tiempo para contribuir, en el ámbito de sus competencias, a la gestión de la sociedad diversa; y, de manera especial, por los  protocolos de actuación que ha desarrollado para garantizar una mejor atención policial a los delitos de odio o discriminatorios.

La Comisión Organizadora de SeguCITY transmite su felicitación a todos los profesionales y las instituciones que se han hecho merecedoras de estos importantes reconocimientos, así como a todos los candidatos.

lunes, 16 de enero de 2012

Ombuds-Insetel participará en SeguCITY







La compañía Insetel fue constituida en 1993 por un grupo de profesionales de la seguridad y en el año 2010 se incorporó al Grupo de Seguridad Ombuds.

Ombuds-Insetel, la división especializada en sistemas y comunicaciones del Grupo, facilita una  implementación tecnológica a la carta, con el diseño de soluciones personalizadas que se adaptan a las demandas de sus clientes, proyectando las distintas soluciones de seguridad y comunicaciones que formaran parte del sistema así como la integración de las mismas bajo un único entorno de gestión.

Su misión consiste en aportar soluciones tecnológicas personalizadas que garanticen la seguridad y el bienestar de cada cliente, añadiendo valor al concepto de la seguridad, diseñando e implantando sistemas, afrontando siempre nuevos y mayores retos y poniendo toda la vanguardia tecnológica al servicio de la seguridad de los clientes, siempre con personal propio, completamente capacitado y formado en el seno de la compañía.

Ombuds-Insetel cuenta con una amplia experiencia en el campo de la videovigilancia y la transmisión de imágenes y contenidos por redes IP, adquirida en más de 500 instalaciones, realizadas tanto para el sector
público como para el privado.

Sus soluciones cubren, entre otros, los siguientes campos de aplicación:
  • Vigilancia de lugares públicos para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
  • Detección de intrusión en áreas restringidas.
  • Protección perimetral.
  • Vídeo inteligente: seguimiento automático, detección de objetos abandonados y vehículos detenidos o en circulación contraria, conteo de personas y vehículos, etc.
  • Vigilancia de edificios, polígonos y urbanizaciones.
Ombuds-Insetel cuenta con homologación de la Dirección General de la Policía, entre otras, con ámbito de actuación nacional.

Ombuds-Insetel ya ha comprometido su participación en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local.

sábado, 14 de enero de 2012

Cerradas las candidaturas a las Distinciones Nacionales a la Dirección de la Seguridad Local, convocadas por Unijepol

El pasado 1 de enero se cerró el plazo para la presentación de candidaturas a las Distinciones Nacionales a la Dirección de las Policías Locales y a la Cooperación Institucional con la Seguridad Local, convocadas por la Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local (Unijepol).

Esta es la 3ª edición de estos galardones que tienen como objetivo reconocer a las personas que ejercen funciones directivas en los Servicios de Policía Local, o técnicas en otros servicios que trabajan en cooperación con la Seguridad Local, cuya actuación se haya hecho merecedora de reconocimiento. Las Distinciones Nacionales pretenden reconocer la buena gestión directiva y técnica y, por tanto, aprecian la buena administración de programas estratégicos, reformas organizativas y trayectorias profesionales, y no las actuaciones puntuales meritorias.

Según las Bases de la Convocatoria, la concesión de las distinciones será decidida a través de votación  nominal de los afiliados a Unijepol y de las asociaciones autonómicas que mantienen acuerdos de asociación con dicha asociación; en la actualidad: Accpolc-Catalunya; Ajepla-Aragón; AJMPLCV-Comunidad Valenciana; Ajdepla-Andalucía; Axempol-Galicia; y Ajeploex-Extremadura.

Las Distinciones serán entregadas en Toledo, el día 9 de febrero de 2012, en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local, dentro del programa de la Ceremonia donde se otorgarán los Premios de Seguridad Vial y los Reconocimientos a la Gestión Policial de la Sociedad Diversa.

Las candidaturas presentadas en las diversas categorías han sido las siguientes: 

Medalla a la Jefatura de las Policías Locales (categoría de ciudades mayores de 50.000 habitantes).
Han sido presentadas dos candidaturas:
  •  Teresa Carrasco López, jefa de la Policía Local de El Prat de Llobregat (Barcelona).
  • Antonio Vera Martínez, jefe de la Policía Local de Palma de Mallorca.

Medalla a la Jefatura de las Policías Locales (categoría de ciudades de menos de 50.000 habitantes).
También han sido presentadas dos candidaturas:
  • Una candidatura conjunta, para los jefes de Policía Local de la comarca de la Marina Baixa de Alicante: Alfaz del Pí, Oficial-Jefe Joaquín Ortíz Gracia; Altea, Inspector-Jefe Herminio José Navarro Gil; Benidorm, Intendente Principal-Jefe Juan Fuertes Apastegui; Callosa d'en Sarriá, Inspector-Jefe Juan Carlos Palacios Pérez; Finestrat, Inspector-Jefe Agustín Rubio López; La Nucia, Oficial-Jefe Pedro Javier Burrueco Gallardo; Polop de la Marina, Oficial-Jefe Vicente Soler Martínez; y Villajoyosa, Intendente-Jefe José Álcarez Ibáñez.
  • Miguel Ángel Córcoles, jefe de Policía Local de Hellín (Albacete).

Medalla al Mando Intermedio de las Policías Locales.
Hay dos candidatos:
  • El Intendente de Córdoba, Francisco Tobaruela Tejero.
  • El Oficial de la Policía Municipal de Madrid, Andrés González Gómez.

Premio a la cooperación técnica o docente con las Policías Locales.
Han sido presentadas tres candidaturas:
  • La profesora Caty Vidales Rodríguez, de la Universidad Jaume I de Castellón.
  • El profesor Pedro Ángel Rubio Lara, de la Universidad de Murcia.
  • El profesor Vicente Garrido Genovés, de la Universidad de Valencia.

Premio a la Gestión Institucional de la Policía Local.
El único candidato es Javier Sánchez Rodríguez, Director de Coordinación de las Policías Locales del Gobierno Vasco.

Premio a la Cooperación Institucional con la Seguridad Local.
El único candidato es Pere Navarro Olivella, el todavía Director General de Tráfico.

miércoles, 11 de enero de 2012

García Uniformes participará en SeguCITY









www.garciauniformes.com

García Uniformes viene ofreciendo sus servicios a empresas y administraciones públicas que requieren de uniformidad profesional desde el año 1968. Aunque la empresa comenzó siendo una sastrería a medida enfocada a la uniformidad profesional, en la última década se ha sometido a un importante proceso de modernización, hasta convertirse en una empresa totalmente adaptada a las más modernas tecnologías y a los exigentes requisitos que hoy demanda el mercado.

Sin embargo, García Uniformes nunca ha perdido su identidad original, que se caracteriza por el trato y la atención personalizada hacia sus clientes.

García Uniformes trabaja en el ámbito nacional, fabricando y comercializando uniformes para los distintos cuerpos de seguridad  bajo la marca Ettium, que garantiza el más elevado nivel de calidad, diseño, prestaciones y un eficaz servicio postventa de reposiciones y composturas.

Además, desde hace tiempo, García Uniformes se ha especializado en la uniformidad de las Policías Locales de las distintas Comunidades Autónomas, aportando numerosas innovaciones que facilitan la prestación de un servicio más cómodo y eficaz.

Las prendas y elementos de uniformidad de Ettium utilizan tejidos técnicos y sistemas de producción  sofisticados. Los productos se diseñan con los mejores y más modernos sistemas, que parten de un estricto  respeto a los siguientes principios de diseño y fabricación:

  • Ergonomía: la empresa cuenta con un potente departamento de diseño y desarrollo de producto, que busca nuevas funcionalidades en la uniformidad, para que se adapte mejor a los usuarios y mejore sus prestaciones, otorgándole mayor versatilidad.
  • Confort: García Uniformes se ha especializado en la utilización dela termorregulación natural en sus tejidos, de tal forma que la sensación de comodidad se produce por la generación de un microclima que evita la reacción del cuerpo ante los diferentes cambios climáticos, ahorrando gasto de energía. 
  • Personalización: para adaptarse a las diferentes necesidades y a la imagen corporativa que pretende cada cliente.
García Uniformes ya ha comprometido su participación en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los  Responsables de la Seguridad Local.

martes, 10 de enero de 2012

Rotundo éxito en la respuesta a la convocatoria de los Premios FESVIAL de Seguridad Vial para las Policías Locales

El excelente trabajo que las Policías Locales vienen desarrollando en el ejercicio de sus competencias en materia de seguridad vial también se ha puesto de manifiesto en una rotunda respuesta a la convocatoria de los Premios FESVIAL de Seguridad Vial para las Policías Locales.

Un total de 26 municipios pequeños, medianos y grandes; de ámbito urbano y rural; repartidos en toda la geografía nacional, han presentado un total de 37 candidaturas -todas ellas de un alto nivel de calidad- a los galardones convocados por FESVIAL.

La Comisión Organizadora de SeguCITY felicita a FESVIAL por el éxito obtenido, y, de manera muy especial, a todos los candidatos.

Agrupadas por Comunidades Autónomas y ordenadas alfabéticamente por el nombre de los municipios, las candidaturas presentadas han sido las siguientes:

Andalucía:
  • Córdoba.
      La Policía Local cordobesa ha presentado su candidatura por las acciones de educación vial que ha desarrollado en la Prisión de Córdoba, en colaboración con las Dirección General de Instituciones Penitenciarias.

Aragón:
  • Huesca.
      La Policía Local oscense ha presentado su candidatura por el conjunto de
medidas desarrolladas para mejorar la seguridad vial.
  • Teruel.
      La Policía Local de Teruel ha presentado dos candidaturas: 
      - Una, por su programa de educación vial. 
      - La segunda, que opta a uno de los reconocimientos al compromiso profesional, a favor de su monitor del Parque Infantil de Tráfico, el policía D. Ángel Bugeda Peña.

Castilla-La Mancha:
  • Almansa (Albacete).
      La Policía Local de Almansa ha presentado su candidatura por el Programa de Educación Vial.
  • Montiel (Ciudad Real).
      La Policía Local de Montiel ha presentado su candidatura por la Escuela Comarcal de Educación Vial del Campo de Montiel.
  • Seseña (Toledo).
      La Policía Local de Seseña ha presentado su candidatura por la actuación policial integral en materia de drogas.
  • Toledo.
      La Asociación por la Calidad de la Seguridad Local ha presentado la candidatura del Jefe de la Policía Local de Toledo, D. José María Sánchez Albiñana, a uno de los reconocimientos al compromiso profesional con la seguridad vial.

Cataluña:
  • El Prat de Llobregat (Barcelona).
      La Policía Local pratense ha presentado su candidatura por el conjunto de programas y acciones que viene desarrollando para mejorar la seguridad vial en la Ciudad.

Comunidad de Madrid:
  • Alcobendas.
      La Policía Local de esta ciudad del norte metropolitano de Madrid ha presentado tres candidaturas:
      - Su Parque de Educación Vial.
      - La aplicación de las nuevas tecnologías a la seguridad vial.
      - La detección de conductores consumidores de drogas tóxicas.
  • Aranjuez.
      La Policía Local de Aranjuez ha presentado su candidatura por el conjunto de programas de Educación Vial que viene desarrollando.
  • Fuenlabrada.
      La Policía fuenlabreña ha presentado candidatura por el programa "La integración también es seguridad vial".
  • Madrid.
      La Policía Municipal de Madrid ha presentado cuatro candidaturas:

      - Por el programa de educación vial que dirige específicamente a la población universitaria.
      - Por su protocolo de actuación en materia de movilidad y seguridad vial en el entorno de los centros hospitalarios.
      - Por el trabajo que está desarrollando con mapas de riesgo para prevenir la  accidentalidad vial.
      - Para la concesión de un premio por el compromiso profesional con la seguridad vial a D. José Manuel Morales Ruíz, Jefe de la Subinspección de Seguridad Vial y Diseño Urbano de dicha Policía Municipal. 
  • Pedrezuela.
      La Policía Local de esta pequeña localidad de la sierra madrileña ha presentado su candidatura por el Plan Integral de Educación y Seguridad Vial.

Comunidad Valenciana: 
  • Castellón de la Plana.
      La Policía Local de Castellón ha presentado su candidatura por el conjunto de programas, acciones y medidas desarrolladas para mejorar la seguridad vial en la Ciudad.
  • Elda (Alicante).
      La Policía Local de Elda ha presentado la candidatura de su Intendente, D. Vicente Bonal Sáez, en la categoría de compromiso profesional con la seguridad vial.
  • Gata de Gorgos (Alicante).
      La Policía Local de este municipio alicantino ha presentado su candidatura por el conjunto de acciones y medidas que ha puesto en marcha para mejorar la seguridad vial en el entorno escolar y su programa de educación vial.
  • Vila-real (Castellón).
      La Policía Local de Vila-real ha presentado tres candidaturas:
      - Por su programa "Eliminando barreras". 
      - Por su programa de seguimiento de víctimas graves por accidentes de tráfico. 
      - Por su programa "Sujétate a la vida:  haz click".

Euskadi:
  • Amorebieta-Etxano (Vizcaya).
      La Policía Local de la ciudad vizcaína ha presentado su candidatura por el conjunto de medidas adoptadas para mejorar la ordenación del tráfico y la seguridad vial.

Extremadura:
  • Badajoz.
      La Policía Local pacense ha presentado dos candidaturas: 
      - Una, por el conjunto de planes, programas y medidas que viene desarrollando para mejorar la seguridad vial.
      - La segunda, por sus programas de educación vial.

Galicia:
  • A Coruña.
      La Policía Local de A Coruña ha presentado su candidatura por el Plan de Actuación para la mejora de la movilidad y la seguridad vial denominado "Red urbana eficiente".
  • Cambados (Pontevedra).
      La Policía Local de esta ciudad ha presentado su candidatura por el programa "En vela" (velocidad/alcohol).
  • Pontevedra.
      La Policía Local de Pontevedra ha presentado dos candidaturas:
      - La primera por su programa "Camino escolar en la ciudad amable".
      - La segunda, por su programa "Todos a una", un  programa municipal de colaboración en materia de seguridad vial.
  • Verín (Orense):
       La Policía Local de Verín ha presentado su candidatura por el Proyecto de seguridad vial transfronteriza Chaves (Portugal)/Verín (España).

Murcia:
  • Cartagena.
      La Policía Local de Cartagena ha presentado su candidatura por el conjunto de programas de educación vial que viene desarrollando.

Navarra:
  • Pamplona.
      La Policía Local de Pamplona ha presentado su candidatura por el proyecto denominado "Capitales", para compartir información sobre siniestralidad vial entre diversos municipios.
  • Tudela.
      La Policía Local de esta localidad navarra ha presentado dos candidaturas:
      - Una, por su programa de educación vial.
      -La segunda, que opta a uno de los reconocimientos al compromiso profesional, a favor del policía D. Vicente Aguilera Pérez, su Responsable de Educación Vial.