Federal Signal Vama participará en SeguCITY

www.fedsig.vama.es

Federal Signal Vama tiene como actividad principal el diseño, fabricación y  comercialización de equipos de señalización luminosa y acústica para vehículos policiales, de emergencia y servicio.

La empresa se fundó hace 30 años y en 1992 se unió al grupo Federal Signal Corporation, fundado en 1901, fabricante y proveedor a nivel mundial de equipos de seguridad,  señalización y comunicación de emergencia; camiones para extinción de incendios, máquinas barredoras y vehículos de limpieza, equipos para control de parking, herramientas para máquinas de corte y punzones de precisión así como componentes de fundición.

El éxito de los productos Federal Signal se debe a las inversiones continuas en investigación y desarrollo a fin de proporcionar soluciones que cumplen con los requisitos más estrictos.

Federal Signal Vama  fabrica equipos de señalización luminosa y acústica,kits de transporte de seguridad y una amplia gama de complementos a instalar en los vehículos policiales.

Desde 1999 la compañía dispone de la certificación ISO 9001.

Federal Signal Vama ya ha comprometido su participación en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local.

Los jefes y mandos de las Policías Locales ya han otorgado las Distinciones Nacionales a la Dirección de la Seguridad Local

• Entre los premiados, la jefa de la Policía Local de El Prat de Llobregat (Barcelona) y los de la Comarca de la Marina Baja (Alicante).

• En el ámbito de la gestión institucional, las distinciones se han otorgado al Director de Coordinación de las Policías Locales de Euskadi a Pere Navarro, el Director General de Tráfico.

• Según las Bases de la Convocatoria, la concesión de las distinciones ha sido decidida a través de votación nominal de los afiliados a Unijepol y de las asociaciones autonómicas que mantienen acuerdos de asociación con dicha asociación: Accpolc-Catalunya; Ajepla-Aragón; AJMPLCV-Comunidad Valenciana; Ajdepla-Andalucía; Axempol-Galicia; y Ajeploex-Extremadura.

Esta es la 3ª edición de estos galardones que tienen como objetivo reconocer a las personas que ejercen funciones directivas en los Servicios de Policía Local, o técnicas en otros servicios que trabajan en cooperación con la Seguridad Local, cuya actuación se haya hecho merecedora de reconocimiento, así como la buena gestión de los responsables  institucionales en relación a la Seguridad Local.

Las Distinciones Nacionales pretenden reconocer la buena gestión directiva y técnica y, por tanto, aprecian la buena administración de programas estratégicos, reformas organizativas y trayectorias profesionales, y no las actuaciones puntuales meritorias.

Las Distinciones serán entregadas en Toledo, el día 9 de febrero de 2012, en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local, dentro del programa de la Ceremonia donde se otorgarán los Premios de Seguridad Vial y los Reconocimientos a la Gestión Policial de la Sociedad Diversa.

Las distinciones otorgadas han sido las siguientes:

Medalla a la Jefatura de las Policías Locales (categoría de ciudades mayores de 50.000 habitantes).

La distinción ha sido concedida a Dña. Teresa Carrasco López, jefa de la Policía Local de El Prat de Llobregat (Barcelona), "Por la excelente gestión de la seguridad ciudadana, la convivencia y la seguridad vial que está desarrollando desde el año 2002 en una Ciudad de gran complejidad, por su particular urbanismo, la diversidad social que la integra y los importantes servicios que alberga. También, para reconocer su firme y decidido compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres en la profesión policial y el trabajo asociativo, para defender el ejercicio profesional de la jefatura de las Policías Locales".

Medalla a la Jefatura de las Policías Locales (categoría de ciudades de menos de 50.000 habitantes).

La distinción ha sido concedida conjuntamente a los jefes de Policía Local de la Comarca de la Marina Baixa de Alicante: Alfaz del Pí, Oficial-Jefe D. Joaquín Ortíz Gracia; Altea, Inspector-Jefe D. Herminio José Navarro Gil; Benidorm, Intendente Principal-Jefe D. Juan Fuertes Apastegui; Callosa d'en Sarriá, Inspector-Jefe D. Juan Carlos Palacios Pérez; Finestrat, Inspector-Jefe D. Agustín Rubio López; La Nucia, Oficial-Jefe D. Pedro Javier Burrueco Gallardo; Polop de la Marina, Oficial-Jefe D. Vicente Soler Martínez; y Villajoyosa, Intendente-Jefe D. José Álcarez Ibáñez, por el excelente trabajo que habies desarrollado en cooperación de vuestras Policías Locales desde el año 2008, para la creación y el mantenimiento de la Comisión Comarcal de Prevención en Seguridad Local de la Comarca de la Marina Baja (Alicante) y por los buenos resultados obtenidos para la mejora de la seguridad ciudadana y la seguridad vial en la comarca".

Medalla al Mando Intermedio de las Policías Locales.

Han sido concedidas dos distinciones:

• La primera de ellas al Intendente de la Policía Local de Córdoba D. Francisco Tobaruela Tejero, "Por tu destacada trayectoria profesional en la Policía Local de Córdoba y, de forma particular, por el trabajo que has desarrollado como responsable de su Unidad de Proximidad. Así mismo, también se ha valorado tu histórico compromiso con el movimiento asociativo de las Policías Locales, tanto en el ámbito andaluz, como en el nacional, para majorar la profesión y siempre con una clara orientación de servicio hacia la ciudadanía y los colectivos sociales más vulnerables".

• La segunda, al Oficial de la Policía Municipal de Madrid D. Andrés González Gómez "Por su firme compromiso con el servicio a la ciudadanía y el trabajo de proximidad, en barrios madrileños con problemática policial muy compleja y de gran diversidad social, como Usera, Malasaña y Chueca. Así mismo, por su liderazgo y capacidad para impulsar el trabajo de equipo en las unidades que ha tenido bajo su responsabilidad".

Premio a la cooperación técnica o docente con las Policías Locales.

La distinción ha sido concedida a la profesora titular de la Universidad Jaume I de Castellón, Dña. Caty Vidales Rodríguez "Por su destacado papel en el impulso y desarrollo de iniciativas para la formación universitaria de los componentes de las Policías Públicas y, en concreto, de los miembros de la Policía Local. Así mismo, por su participación y aportaciones a la puesta en marcha de proyectos innovadores en el ámbito de la Seguridad Local, como el proyecto Proxpol, que se está desarrollando simultáneamente en las Policías Locales de Castellón y Escobedo (México)".

Premio a la Gestión Institucional de la Policía Local.

La distinción ha sido concedida a D. Javier Sánchez Rodríguez, Director de Coordinación de las Policías Locales y Seguridad Privada del Gobierno Vasco, "Por el trabajo que ha desarrollado desde su responsabilidad en materia de coordinación de las Policías Locales en el País Vasco, para dignificar a las Policías Locales y acabar con la discriminación profesional que padecían en relación a la Ertzaintza en diversos ámbitos. También, para reconocer otros aspectos de su gestión, como la mejora sustancial de la formación de las Policías Locales, las medidas desarrolladas para impulsar la coordinación de las Policías Locales con la Ertzaintza y para reconocer a los componentes de las Policías Locales asesinados por el terrorismo de ETA".

Premio a la Cooperación Institucional con la Seguridad Local.

El premio ha sido concedido a D. Pere Navarro Olivella, el Director General de Tráfico en funciones, "Por el trabajo que ha desarrollado desde su responsabilidad en la Dirección General de Tráfico para mejorar la seguridad vial en el ámbito urbano, en colaboración con la FEMP y los municipios. De forma especial, se quiere reconocer la labor efectuada para la mejora de las diversas normas penales y administrativas en relación a la seguridad vial; el patrocinio de foros de encuentro para mejorar la seguridad vial en el ámbito urbano y el reconocimiento a sus buenas prácticas; el impulso de los Planes Locales de Seguridad Vial, en cooperación con los municipios; y el reconocimiento público del papel que desempeñan las Policías Locales en materia de seguridad vial".

VISIONA SECURITY participará en SeguCITY

www.visionasecurity.com


VISIONA SECURITY es el fabricante nacional líder en el desarrollo de Sistemas de Seguridad Vial y  Ciudadana basados en visión artificial.

La compañía es pionera por su filosofía ready-to-start en el diseño de soluciones ITS mediante reconocimiento de matrículas: "Hemos abierto la puerta de las últimas tecnologías a las comunidades locales, para que las puedan integrar dentro de sus programas de mejora del tráfico y la seguridad ciudadana".

El pasado mes de septiembre, VISIONA SECURITY lanzó en España Sicam RED LIGHT, el primer sistema de detección automatizada de infracciones por salto de semáforo en rojo, que permite reducir este tipo de incidencia hasta en un 80%.

Ésta y otras soluciones de última tecnología, podrá conocerlas en el stand que VISIONA SECURITY mantendrá en Segucity durante los días del Encuentro.

VISIONA SECURITY ya ha comprometido su participación en SeguCITY, el I Encuentro  Nacional de los Responsables de la Seguridad Local.

Decididos los Premios FESVIAL de Seguridad Vial para las Policías Locales

El pasado 17 de enero tuvo lugar la reunión del Jurado para la concesión de los Premios FESVIAL de  Seguridad Vial para las Policías Locales.

En base al gran número de candidaturas presentadas y la alta calidad de las misma, la primera decisión adoptada por el Jurado fue conceder un premio de ámbito urbano y otro de ámbito rural, para las categorías de buenas prácticas y educación vial. Por la misma razón, el Jurado también decidió conceder, además de los premios establecidos  originalmente en las Bases de la Convocatoria, un Diploma de Mérito para cada una de las categorías. De otra parte, el Jurado declaró desierta la categoría de Formación en  Seguridad Vial para las Policías Locales.

Los Premios serán entregadas en Toledo, el día 9 de febrero de 2012, en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local, dentro del programa de la Ceremonia donde se otorgarán los Reconocimientos a la Gestión Policial de la Sociedad Diversas y las Distinciones Nacionales a la Dirección de la Seguridad Local.

Los premios concedidos han sido los siguientes:

Premios al Compromiso Profesional con la Seguridad Vial:

• El Premio en esta categoría ha sido concedido a D. José María Sánchez Albiñana, Intendente-Jefe del Área de Policía Local y Movilidad del Ayuntamiento de Toledo, por su larga y destacada trayectoria profesional de compromiso con la seguridad vial que se ha manifestado, no solo a través de la gestión desarrollada en la Ciudad donde ejerce sus responsabilidades profesionales, sino también con el ejercicio de la vicepresidencia de la sección española de la Academia Internacional de Seguridad Vial, dedicada a promover la seguridad vial en países del tercer mundo.

• El Diploma de Mérito ha sido otorgado a D. Ángel Bugeda Peña, agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Teruel, por su destacada labor como responsable de Educación Vial de dicha Policía Local y su fuerte compromiso con la educación vial escolar, que siempre ha ido mas allá del mero cumplimiento de sus funciones profesionales.

 

Premios a la Educación Vial: 

• El primero de los premios concedidos en la categoría de Educación Vial ha sido concedido a la Policía Local de Alcobendas (Madrid), por el compromiso histórico de esta Ciudad con la Educación Vial, que se ha manifestado de manera especial a través de su Parque de Educación Vial, una de las mejores instalaciones públicas dedicadas a la educación vial existentes en nuestro país. El jurado también ha valorado la positiva evolución desarrollada en el programa de educación vial de la Policía Local, que  comenzó orientándose exclusivamente a la formación vial de los niños y niñas y, con el tiempo, se ha ampliado a todos los colectivos vulnerables de la Comunidad Local.

• En el ámbito rural, el premio ha sido concedido a la Policía Local de Pedrezuela  (Madrid), por el desarrollo de su Plan Integral de Educación Vial, abarcando al conjunto de la población del municipio: niños y niñas, padres y madres de escolares, personas de la tercera edad, estudiantes de secundaria, escuelas taller del municipio, programas de Garantía Social y los colectivos inmigrantes que residen en la localidad. El Jurado también ha valorado la perspectiva multidisciplinar que impregna el Plan, que se caracteriza por una estrategia de trabajo en red con los distintos  departamentos municipales, asociaciones del tejido social y otras entidades privadas.

•  Uno de los Diplomas de Mérito en la categoría de Educación Vial ha correspondido a la Policía Local de El Prat de Llobregat (Barcelona), por el Programa de Educación Cívica y Vial que desarrolla desde 1991 en todos los centros escolares del municipio,  la extensión de la educación vial a otros colectivos sociales vulnerables y su enfoque  cooperativo.

• El segundo, a la Policía Local de Montiel (Ciudad Real), por el desarrollo del  Programa de Educación Vial Campo de Montiel, que, desde una perspectiva solidaria, posibilita la extensión de la educación vial a los centros escolares de los municipios de la Comarca que carecen de Policía Local.

Premios a las Buenas Prácticas:

• En esta categoría, el primero de los premios concedidos ha sido para la Policía Local de Badajoz, por el conjunto de medidas adoptadas para reducir la siniestralidad vial en la Ciudad, incluidas en el Plan para la reducción de accidentes por atropello. De manera especial, el Jurado ha valorado acciones como: la eliminación de obstáculos a la visibilidad por vegetación en los pasos de peatones, el protocolo de seguimiento de los heridos graves por accidentes de tráfico, la mapificación de atropellos a través de software libre y la implantación de pasos de peatones asimétricos, que unidas a otras más tradicionales, configuran una decidida política para la mejora de la   seguridad vial.

• El segundo premio se ha otorgado a la Policía Local de Cambados (Pontevedra), por el desarrollo del programa "En vela", que incluyó un conjunto de actuaciones de sensibilización y educación vial  para prevenir la conducción con alcoholemia por parte de la población juvenil de la localidad. El jurado ha valorado diversos aspectos muy positivos, como el alto nivel de calidad de los materiales utilizados en la campaña, la cooperación con otras instituciones públicas y el trabajo en red con las diversas entidades representativas del tejido social de la comunidad local.

• Uno de los Diplomas de Mérito en esta categoría ha correspondido a la Policía Local de Castellón, por el conjunto de acciones desarrolladas para mejorar la seguridad y la educación vial en la Ciudad y, de forma especial, por el alto nivel de calidad de algunas de las campañas realizadas, como la denominada "Peatón: de tí depende", la ejecución del Proyecto educativo Crash Test y el excelente trabajo desarrollado para la investigación y la atención a los accidentes de tráfico.

• El segundo Diploma, se ha otorgado a la Policía Local de Amorebieta (VIzcaya), por las novedosas medidas adoptadas para mejorar la movilidad y la seguridad vial en la localidad, que han conseguido una reducción muy importante del número de  accidentes de tráfico, así como de la gravedad de los mismos.

Thomson-Reuters Aranzadi participará en SeguCITY

http://www.aranzadi.es

Editorial Aranzadi con más de 80 años de experiencia es la empresa líder del mercado español en  información jurídica para profesionales.

Actualmente, la evolución de Aranzadi ha derivado en una potente oferta de servicios y en la continua mejora de sus soluciones a través de Internet, incorporando funcionalidades orientadas a la facilidad de uso y a otros conceptos vinculados a la innovación, que a partir del año 2008 y con la compra de la multinacional Thomson, del Grupo Reuters, han sido reforzados.

En 1997 nace SIAPOL (Servicio Integral de Actuación Policial).  Este es un servicio de información, desarrollado por Policías y para Policías, de carácter operativo y formativo, que garantiza la seguridad jurídica que necesitan las actuaciones policiales.

SIAPOL ofrece Procedimientos de Actuación Policial ante prácticamente cualquier situación en la que un policía se pueda encontrar.

Hay cuatro razones por las qué SIAPOL garantiza mayor eficacia en la actuación policial:

1. Toda la información jurídica está adaptada al marco normativo y a la jurisprudencia.
2. Se produce una actualización diaria de la información y los procesos.
3. Se ofrece un acompañamiento diario al agente: consulta, resolución de dudas, preparación de  actuaciones, etc.
4. Se garantiza la formación on line de los agentes, sin necesidad de desplazamientos y con la seguridad del mejor equipo de trabajo.

En la actualidad más de 19.000 agentes utilizan este servicio. Entre sus usarios se  encuentran las Policías Locales de diferentes Comunidades Autónomas: Galicia, Cantabria, Castilla la Mancha, La Rioja, Comunidad Autónoma de Madrid, Navarra (Policía Foral y Policías Locales) y Euskadi (Policías Locales y Ertzaintza); las plantillas de Policía Local de Denia (Alicante), Castellón y Gijón (Asturias); y el Cuerpo Nacional de Policía, el DAVA, etc.

Thomson-Reuters ya ha comprometido su participación en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local y les invita a visitar su stand.

El Hotel Cigarral-El Bosque: el lugar más adecuado para un Encuentro excepcional

http://www.hotelcigarralelbosque.com/

En plena zona de Cigarrales y a tan sólo 2 minutos del Casco Histórico de Toledo, ciudad Patrimonio de la Humanidad, se encuentra el Hotel Cigarral "El Bosque" (5 estrellas), típico cigarral toledano mandado construir por el Canónigo D. Diego López de Ayala descendiente del Conde de Fuensalida. Está considerado como una de las mejores y más bellas posesiones de la nobleza toledana.

Su privilegiada situación hace de este Cigarral un exclusivo paraje con incomparables vistas del Casco Histórico de la Ciudad y de su Vega, un lujo para los sentidos en un ambiente cuidado y confortable. Es un marco idóneo para la celebración de SeguCITY, el I Encuentro Nacional de Responsables de Seguridad Local.

Todas sus habitaciones gozan de maravillosas vistas, están inundadas de luz natural y disponen de todas las comodidades, para ofrecerle una experiencia única con el Casco Histórico como telón de fondo. Su Restaurante El Olivo está dirigido por Daniel Camuñas, quien combina la cocina tradicional Castellano Manchega con la Nouvelle Cuisine. Por ello es posible degustar seleccionados productos de la Región y una presentación con un exquisito toque personal. Una excelente opción gastronómica para paladares exigentes.

Así mismo el Hotel Cigarral "El Bosque" dispone de una amplia terraza con vistas espectaculares al casco antiguo de Toledo, una ciudad llena de historia.

Servicios

 El Hotel cuenta con los siguientes servicios:

• Aparcamiento gratuito
• Centro de Negocios totalmente equipado
• Conexión Wi Fi gratuita en todas las áreas públicas y terrazas
• Servicio de Lavandería y Tintorería
• Servicio de despertador
• Servicio de Habitaciones 24 horas
• Servicios de Traslado bajo petición
• Servicio de prensa diario
• Servicio de información turística

Ubicación

La dirección del Hotel es: Carretera Navalpino, s/n - 45004 Toledo - Teléfono de Contacto: 925.28.56.40

Su ubicación es un auténtico lujo. Es uno de los Cigarrales  más antiguos de la ciudad, a tan sólo 2 minutos del Centro Histórico de Toledo y con una extensión de 10 hectáreas.

Distancias al Aeropuerto y Estación: 

Aeropuerto Madrid-Barajas: 94 Km.;
ADIF-TOLEDO: 3 Km.; Estación de Autobuses: 2 Km.

La Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad otorgó sus Reconocimientos a la Gestión de la Sociedad Diversa

• Han sido premiadas, la Policía Local de Fuenlabrada (Madrid) y la Generalitat Valenciana.

• Fuera del ámbito de los premios convocados, se ha decidido un reconocimiento especial a los Mossos  d'Esquadra.

• También se ha distinguido a un Cabo del Distrito de Usera de la Policía Municipal de Madrid.

En una reunión plenaria de las entidades que conforman la Plataforma (ACCEM; Fundación CEPAIM; Confederación Española de Organizaciones a favor de Personas con Discapacidad Intelectual; Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales; Fundación Pluralismo y Convivencia; Fundación Secretariado Gitano; Movimiento Contra la Intolerancia; Iniciativa por una Justicia Abierta-Fundación Soros; Fundación Red de Apoyo a la Integración Sociolaboral; Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local; y Amnistía Internacional, en calidad de observadora), el día 16 de enero han sido decididos los Reconocimientos a la Gestión Policial de la Sociedad Diversa para la Seguridad Local, según las Bases de la convocatoria.

Los Reconocimientos serán entregadas en Toledo, el día 9 de febrero de 2012, en SeguCITY, el I Encuentro Nacional de los Responsables de la Seguridad Local, dentro del programa de la Ceremonia donde también se otorgarán los Premios de Seguridad Vial y las Distinciones Nacionales a la Dirección de la Seguridad Local.

Las cuatro distinciones otorgadas han sido las siguientes:

Reconocimiento al Compromiso Profesional con la Gestión de la Sociedad Diversa.

El reconocimiento ha sido concedido al Cabo-Jefe de la Oficina de Atención al Ciudadano del Distrito de Usera de la Policía Municipal de Madrid D. Manuel García Vargas, por su destacada trayectoria profesional de compromiso con la gestión de la sociedad diversa y, de manera especial, con los colectivos inmigrantes residentes en el barrio de Usera.

Reconocimiento a la Formación Policial para la Gestión de la Sociedad Diversa.

El reconocimiento ha sido concedido al Instituto Valenciano de Seguridad Pública (IVASP) de la Generalitat Valenciana, por la elaboración y puesta en marcha del I Plan de actuación para los Cuerpos de Policía Local de la Comunitat Valenciana ante posibles situaciones de racismo y xenofobia. En concreto, la Plataforma ha valorado muy positivamente su carácter innovador, al ser el primer Plan de estas características aprobado por una Comunidad Autónoma, las acciones formativas que ya se están desarrollando y su potencialidad como futura actuación de carácter integral.

Reconocimiento a las Buenas Prácticas en la Gestión Policial de la Sociedad Diversa.

En esta categoría la distinción ha sido concedida a la Policía Local de Fuenlabrada (Madrid), por el conjunto de medidas y acciones para la Gestión de la Sociedad Diversa que la Policía Local de Fuenlabrada viene desarrollando desde el año 2007, contribuyendo de manera muy importante a garantizar los derechos de los colectivos sociales más vulnerables y a una actuación policial igualitaria y no discriminatoria; constituyendo uno de los referentes internacionales entre las instituciones policiales en la gestión de la diversidad.

Reconocimiento especial fuera de la Convocatoria.

Por último, la Plataforma ha decidido -al margen del ámbito inicialmente restringido de estas distinciones a la Seguridad Local- conceder un reconocimiento especial al Cuerpo de Mossos d'Esquadra-Policía  Autonómica de Catalunya, por las diversas medidas que viene adoptando desde hace tiempo para contribuir, en el ámbito de sus competencias, a la gestión de la sociedad diversa; y, de manera especial, por los  protocolos de actuación que ha desarrollado para garantizar una mejor atención policial a los delitos de odio o discriminatorios.

La Comisión Organizadora de SeguCITY transmite su felicitación a todos los profesionales y las instituciones que se han hecho merecedoras de estos importantes reconocimientos, así como a todos los candidatos.